Предварительный просмотр:
“Определение профессионального типа личности”
Прочитайте список профессий, сравнивая их попарно. После каждой профессии стоит буква. Это код профессии. Выберите профессию, которая для вас более привлекательна, и в бланке ответов рядом с ее кодом поставьте «+». Если в паре «автомеханик (Р)» — «физиотерапевт (С)» для вас интереснее профессия автомеханика. Код этой профессии — Р. Значит, в бланке ответов в строке «Р» надо поставить «+».
Р |
||||||||||
И |
||||||||||
С |
||||||||||
О |
||||||||||
П |
||||||||||
А |
“Определение профессионального типа личности”
Прочитайте список профессий, сравнивая их попарно. После каждой профессии стоит буква. Это код профессии. Выберите профессию, которая для вас более привлекательна, и в бланке ответов рядом с ее кодом поставьте «+». Если в паре «автомеханик (Р)» — «физиотерапевт (С)» для вас интереснее профессия автомеханика. Код этой профессии — Р. Значит, в бланке ответов в строке «Р» надо поставить «+».
Р |
||||||||||
И |
||||||||||
С |
||||||||||
О |
||||||||||
П |
||||||||||
А |
Обработка результатов по тесту Голланда
“Определение профессионального типа личности”
Подсчитайте количество плюсов в каждой строке:
8—10 — ярко выраженный тип;
5—7 — средне выраженный тип;
2—4 — слабо выраженный тип.
Максимальное количество плюсов указывает на вашу принадлежность к одному из шести профессиональных типов.
1. РЕАЛИСТИЧЕСКИЙ ТИП (Р). Люди, относящиеся к этому типу, предпочитают выполнять работу, требующую силы, ловкости, подвижности, хорошей координации движений, навыков практической работы. Результаты труда профессионалов этого типа ощутимы и реальны — их руками создан весь окружающий нас предметный мир. Люди реалистического типа охотнее делают, чем говорят, они настойчивы и уверены в себе, в работе предпочитают четкие и конкретные указания. Придерживаются традиционных ценностей, поэтому критически относятся к новым идеям. Близкие типы: интеллектуальный и офисный. Противоположный тип — социальный.
2. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ (И). Людей, относящихся к этому типу, отличают аналитические способности, рационализм, независимость и оригинальность мышления, умение точно формулировать и излагать свои мысли, решать логические задачи, генерировать новые идеи. Они часто выбирают научную и исследовательскую работу. Им нужна свобода для творчества. Работа способна увлечь их настолько, что стирается грань между рабочим временем и досугом. Мир идей для них может быть важнее, чем общение с людьми. Материальное благополучие для них обычно не на первом месте. Близкие типы: реалистический и артистический. Противоположный тип: предпринимательский.
3. СОЦИАЛЬНЫЙ (С). Люди, относящиеся к этому типу, предпочитают профессиональную деятельность, связанную с обучением, воспитанием, лечением, консультированием, обслуживанием. Люди этого типа гуманны, чувствительны, активны, ориентированы на социальные нормы, способны понять эмоциональное состояние другого человека. Для них характерно хорошее речевое развитие, живая мимика, интерес к людям, готовность прийти на помощь. Материальное благополучие для них обычно не на первом месте. Близкие типы: артистический и предпринимательский. Противоположный тип: реалистический.
4. ОФИСНЫЙ (О). Люди этого типа обычно проявляют склонность к работе, связанной с обработкой и систематизацией информации, предоставленной в виде условных знаков, цифр, формул, текстов (ведение документации, установление количественных соотношений между числами и условными знаками). Они отличаются аккуратностью, пунктуальностью, практичностью, ориентированы на социальные нормы, предпочитают четко регламентированную работу. Материальное благополучие для них более значимо, чем для других типов. Склонны к работе, не связанной с широкими контактами и принятием ответственных решений. Близкие типы: реалистический и предпринимательский. Противоположный тип: артистический.
5. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ (П). Люди этого типа находчивы, практичны, быстро ориентируются в сложной обстановке, склонны к самостоятельному принятию решений, социально активны, готовы рисковать, ищут острые ощущения. Любят и умеют общаться. Имеют высокий уровень притязаний. Избегают занятий, требующих усидчивости, большой и длительной концентрации внимания. Для них значимо материальное благополучие. Предпочитают деятельность, требующую энергии, организаторских способностей, связанную с руководством, управлением и влиянием на людей. Близкие типы: офисный и социальный. Противоположный тип: интеллектуальный.
6. АРТИСТИЧЕСКИЙ (А). Люди этого типа оригинальны, независимы в принятии решений, редко ориентируются на социальные нормы и одобрение, обладают необычным взглядом на жизнь, гибкостью мышления, эмоциональной чувствительностью. Отношения с людьми строят, опираясь на свои ощущения, эмоции, воображение, интуицию. Они не выносят жесткой регламентации, предпочитая свободный график работы. Часто выбирают профессии, связанные с литературой, театром, кино, музыкой, изобразительным искусством. Близкие типы: интеллектуальный и социальный. Противоположный тип: офисный.
В чистом виде эти профессиональные типы встречаются редко —обычно можно говорить только о преобладающем типе личности.
Выбирая профессию, необходимо учитывать свой профессиональный тип. Если профессия не соответствует вашему типу личности, работа будет даваться вам ценой значительного нервно-психического напряжения.
Определение профессионального типа личности.
Автомеханик (Р) |
Физиотерапевт (С) |
Специалист по защите информации (И) |
Логистик (П) |
Оператор связи (О) |
Кинооператор (А) |
Водитель (Р) |
Продавец (С) |
Инженер-конструктор (И) |
Менеджер по продажам (П) |
Диспетчер (О) |
Дизайнер компьютерных программ (А) |
Ветеринар (Р) |
Эколог (С) |
Биолог-исследователь (И) |
Фермер (П) |
Лаборант (О) |
Дрессировщик (А) |
Агроном (Р) |
Санитарный врач (С) |
Селекционер (И) |
Заготовитель сельхозпродуктов (П) |
Микробиолог (О) |
Ландшафтный дизайнер (А) |
Массажист (Р) |
Воспитатель (С) |
Преподаватель (И) |
Предприниматель (П) |
Администратор (О) |
Режиссер театра и кино (А) |
Официант (Р) |
Врач (С) |
Психолог (И) |
Торговый агент (П) |
Страховой агент (О) |
Хореограф (А) |
Ювелир-гравер (Р) |
Журналист (С) |
Искусствовед (И) |
Продюсер (П) |
Редактор (О) |
Музыкант (А) |
Дизайнер интерьера (Р) |
Экскурсовод (С) |
Композитор (И) |
Арт-директор (П) |
Музейный работник (О) |
Актер театра и кино (А) |
Верстальщик (Р) |
Гид-переводчик (С) |
Лингвист (И) |
Антикризисный управляющий (П) |
Корректор (О) |
Художественный редактор (А) |
Наборщик текстов (Р) |
Юрисконсульт (С) |
Программист (И) |
Брокер (П) |
Бухгалтер (О) |
Литературный переводчик (А) |
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
anketa_orientatsiya.doc | 112 КБ |
Опросник Голланда | 80 КБ |
тест Эмоций | 39.5 КБ |
ya_i_prof._perechen_znaniy_i_umeniy.doc | 20 КБ |
схема образовательного маршрута | 33.5 КБ |
ошибки при выборе профессий | 43.5 КБ |
схема профессионального взаимодействия | 163.5 КБ |
опросник Айзенка | 39.5 КБ |
тест Способен ли ты на компромис | 75.5 КБ |
Анкета Ориентация | 112 КБ |
типы темпераментов | 53.5 КБ |
найди свои способности | 62.5 КБ |
определение типа мышления | 14.23 КБ |
карта профессий | 16.1 КБ |
медицинские ограничения в выборе профессии | 28.72 КБ |
ответы к тесту Голланда | 12.97 КБ |
психогеометрия | 266.89 КБ |